Die Führungskultur ist einer der wichtigsten Bestandteile der Unternehmenskultur. In unseren wachsenden Kanzleien lag der Gedanke daher nahe, sich auch mit der Weiterentwicklung der Führungskompetenzen sowohl inhaltlich, als auch trendorientiert zu befassen.

Wir haben uns deshalb eine eigene Strategie überlegt und unser Führungskräfte-Entwicklungsprogramm Souverän führen. an den Start gebracht, um als bestehende und werdende Führungsriege unserer Kanzleien 
gemeinsam 
zu lernen, 
uns zur besten Führungsversion unserer selbst zu entwickeln
und unsere Kanzleien 
souverän, 
gesund und 
erfolgreich in die Zukunft 
zu führen.